Dado que reconocemos en nuestros trabajadores el principal activo de la organización, llevamos a cabo todas las actividades que nos permiten entregarles un ambiente de trabajo grato, seguro y saludable, a través de la prevención y control de sus riesgos.
La Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional es un proceso de mejora continua que requiere del compromiso de toda la organización. Consciente de ello, la Gerencia de Bramaq se ha comprometido a implementar, ejecutar, controlar y certificar según el estándar de la Norma OHSAS 18001, poniendo a disposición de la organización todos los recursos humanos y materiales necesarios para lograr su objetivo.
La planificación de las acciones preventivas es un aspecto básico para la eliminación, reducción y control de los riesgos.
Con el fin de cumplir las directrices del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, hemos desarrollado un programa global que establece los lineamientos y objetivos bajo los cuales todo el personal debe desarrollar sus actividades, lo anterior en concordancia con la Política de Seguridad y Salud Ocupacional de BRAMAQ.
Identificamos continuamente los peligros de nuestros procesos, evaluando los riesgos asociados a las actividades rutinarias y no rutinarias, lo que nos ha permitido establecer los controles necesarios para proteger eficazmente la salud del personal propio y externo.
Algunas de las medidas implementadas son:
- Instructivos operacionales, que permiten a nuestro personal realizar su labor de forma eficiente y segura.
- Capacitación permanente de nuestro personal, factor clave en el enfoque de nuestras operaciones.
- Para la gestión de incidentes contamos con un software en el cual se ingresan las alertas de seguridad, los informes de investigación, el seguimiento de la implementación de medidas correctivas, las comunicaciones y consultas recibidas.
La Gerencia de Bramaq está consciente de que el uso y abuso de drogas y alcohol afecta la salud y la seguridad del trabajador, de su entorno y de su familia. Es por esto que se compromete a implementar las estrategias orientadas a promover conductas saludables y a mejorar la calidad de vida laboral de todos los colaboradores que lo requieran.
